Sjuk igen efter en vecka

Vad är karensdag och karensavdrag?

Jag var sjuk mån-fre förra veckan. Friskanmälde mig på fredag e. Tyvärr blev jag dålig igen under helgen så sjukanmälde mig igen måndag morgon och var inte åter på jobb förrän på torsdagen. Min chef kräver nu läkarintyg.

Sjukintyg vid återinsjuknande?

Är det rätt? Mvh Lawline svarar Hej och tack för att du vänder dig till oss på Lawline med din fråga. Jag tolkar frågan som om du undrar ifall din arbetsgivare får kräva sjukintyg vid återinsjuknande. Vid besvarande av frågan kommer jag att utgå ifrån lagen om sjuklön SjlL. Sjuklöneperiod och återinsjuknande: Sjuklöneperioden börjar den första dagen då arbetstagarens arbetsförmåga är nedsatt till följd av sjukdom och de följande tretton kalenderdagarna därpå i sjukperioden se 7 § SjlL.

I detta fall har du haft två stycken sjukskrivningsperioder eftersom du arbetat en dag emellan.

Räkna ut karensavdrag och sjuklön

Enligt 7 § tredje stycket SjlL framgår att om en sjukperiod börjar inom fem dagar från det en tidigare sjukperiod avslutats ska sjuklöneperioden omfatta endast så många dagar att den tillsammans med en sjuklöneperiod hos samma arbetsgivare under den tidigare sjukperioden utgör fjorton kalenderdagar. Inget ytterligare karensavdrag ska då heller göras. Om en anställd återinsjuknar inom fem kalenderdagar räknas det ovan sagda om den sammanlagda perioden när det gäller rätten till sjuklön.

När det däremot gäller skyldigheten att visa läkarintyg räknas de olika sjukperioderna var för sig. Enligt 8 § andra stycket SjlL ska arbetstagaren lämna ett sjukintyg till arbetsgivaren om sjukskrivningen är längre än sju kalenderdagar.

Räkna ut sjuklön månadslön Svaret på din fråga: Det är när du återigen blir sjuk inom fem kalenderdagar från det att du börjat arbeta igen som regeln om återinsjuknande blir aktuell.

Räknas helgen in i sjukdagar Om medarbetaren blir sjuk igen under de första 14 dagarna.

Läkarintyg efter 7 dagar Om medarbetaren är sjuk längre än 14 dagar ska hen ansöka om sjuk­penning från Försäkringskassan.

Detta lämnas alltså på åttonde dagen. Vid återinsjuknande ska detta alltså visas från och med den åttonde kalenderdagen i varje enskild sjukperiod. Slutsatsen blir att du inte behöver ett läkarintyg till din arbetsgivare i denna situationen. Hoppas du fick svar på din fråga och vid nya funderingar är du välkommen att höra av dig till oss på Lawline igen.

Vinterkräksjukan - så tar ni er igenom magsjukans högsäsong

Våra duktiga jurister kan hjälpa dig! Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende För- och efternamn.