Avbryta semester pga sjukdom
Foto: Mostphotos Semesterlagens syfte är att gynna folkhälsan. Vid sjukdom ska man därför sjukanmäla sig. Tanken är att semestern ska ge dig ny energi och tid för rekreation. Därför får du byta ut din semesterdag mot en sjukdag och spara semesterdagen till ett annat tillfälle. Du måste också hålla chefen informerad hur många sjukdagar det blev. Sjukintyg från läkare ska lämnas in om du är sjuk i mer än sju dagar, precis som vanligt.
Att avbryta eller ändra semestern
Detta gäller även vid vård av närstående. Få de senaste byggnyheterna — direkt i din mail! Fler semestertips! Så hög ska semesterlönen vara… Enligt semesterlagen får du 12 procent uppepå intjänad lön. Men Byggnads har förhandlat fram mer. För timavlönade på byggavtalet ska semesterlönen vara 13 procent på intjänad lön. För timavlönade på entreprenadmaskinavtalet är det 13,1 på intjänad lön.
För månadsavlönade gäller särskilda regler. Plåt- och ventavtalet 13,2 procent på intjänad lön. Nyanställd… Du har rätt till fem veckors semester oavsett om du är anställd tills vidare, nyanställd eller på provanställning. Semesterdagarna kan vara betalda eller obetalda beroende på hur länge du har jobbat i företaget.
Sjuk under pågående semester – vad gäller?
Du har rätt till 25 betalda semesterdagar om du jobbat ett helt år fram till den 31 mars i år. Rätt till sammanhängande ledighet på sommaren… Du har rätt till minst fyra sammanhängande semesterveckor under sommarmånaderna juni, juli och augusti. Om du har specifika önskemål, till exempel fem veckor mitt i vintern, har du inte samma rätt. Då gäller det i stället att försöka komma överens med arbetsgivaren.
Semester mitt under uppsägningstid… Om du blir uppsagd eller säger upp dig och har intjänad semester, då har då rätt att ta ut den i tid eller pengar. Att spara semesterdagar till nästa år… Du kan spara fem semesterdagar till nästa år.
Kan jag ta ut semester under sjukskrivningen?
Du får spara dem i max fem år. Sjukskrivna tjänar också in semesterdagar… Oavbruten frånvaroperiod på grund av sjukdom är semesterlönegrundande under ett intjänandeår. Semesterdagar tjänas även in under föräldraledighet, vård av sjukt barn, vård av närstående, sjukdom, ledighet på grund av smittorisk, svenskundervisning för invandrare, ledighet för facklig utbildning, viss militär utbildning, militär repetitionsutbildning, civilförsvarsutbildning.
Nyanställd: Få koll på antalet betalda semesterdagar Räkna först ihop hur många dagar du varit anställd i företaget under perioden 1 april förra året fram till 31 mars i år: Även lördagar, söndagar, helgdagar. Exempel: Du har jobbat i företaget i dagar fram till 31 mars i år. Du har rätt till 17 betalda dagar. Källor: Byggnads. Med stöd av den lyckades flera fackförbund förhandla sig fram till avtal om rätt för medlemmarna att ha en veckas ledighet med minimilön.
Oftast var den veckan förlagd i anslutning till midsommarhelgen. Detta var det första steget mot den lagstiftning vi har idag. Tanken var att detta skulle gynna folkhälsan. Socialdemokraterna har varit drivande vid varje utökning av antalet semesterveckor, under åren , och slutligen , då fem veckors semester infördes.