Ob ersättning vårdförbundet

Vårdförbundet klara med nytt avtal Publicerad: Konflikten mellan Vårdförbundet och arbetsgivarparterna SKR och Sobona är över sedan 28 juni. Fack och arbetsgivare är överens om ett nytt avtal som gäller för Vårdförbundets medlemmar fram till 31 mars Avtalet innehåller en arbetstidsförändring som betalats via 0,25 procent inom deras löneavtal. Det garanterade utfallet för Vårdförbundets medlemmar landar därför på 3,05 procent och retroaktivitet för deras nya löner gäller från den 28 juni Avtalet innebär inte en individgaranti utan utfallet är på kollektivet som omfattas av löneavtalet.

OB-tillägg - Obekväm arbetstid

Vad gäller för mig som är medlem i SRAT? Du som är medlem i SRAT har rätt till retroaktiv lön från den 1 april enligt detta avtal. Om du har frågor om ditt nya avtal så hör av dig till kansli srat. Välkända och tydliga lönekriterier ska finnas för dig. I HÖK T är en viktig princip att du som presterar goda resultat och bidrar till stabilitet och verksamhetsutveckling ska få en bra löneutveckling.

Men du som gör karriär inom vårdens yrken ska inte betala med din egen hälsa!

Andra fack borde backat upp Vårdförbundet

Politiker både lokalt och centralt behöver ta ansvar för att förbättra arbetssituationen inom vården i Sverige. Relationen mellan arbetsuppgifter och tidsmått måste förändras för att vi ska få friskare arbetsplatser. Annars blir det svårt att hitta och behålla en bredd av kompetenser i hälso- och sjukvården.

  • Ob vårdförbundet helg Här hittar du avtalade OB-ersättningar för höstens och vinterns storhelger.
  • Ob vårdförbundet kväll För andra avtalsområden gäller andra ersättningar.
  • Ob vårdförbundet 2024 Svar: Just nu är ob-ersättningen under helger 59,50 kr/timme i region och kommun.
  • Vårdförbundet ob vardagskväll OB-ersättning är ett tillägg som du får utöver din vanliga lön för att du arbetar på obekväm arbetstid.


  • ob ersättning vårdförbundet


    • Detta ska inte gälla alla medlemmar utan bara för anställda som arbetar natt, natt till viss del natt eller där nattjänstgöring kopplas samman med rotationstjänstgöring. Arbetstidsförändringen betalas av hela medlemskollektivet med motsvarande 0,25 procent inom deras löneavtal. Det garanterade löneutfallet för Vårdförbundets medlemmar landar på 3,05 procent. Retroaktiv lön ska betalas från den 28 juni Inom löneutrymmet ska särskilt yrkesskickliga fortsatt prioriteras.