Bt tjänst
För att kunna skicka in din ansökan måste du kryssa i vilket sjukhus du söker till i första hand. Nästa sökomgång blir efter nyår. Ansökan ligger ute nu, sista ansökningsdatum är 23 oktober Välkommen med din ansökan! Lönen för nya BT-läkare ses över varje år. Jourersättning Jourersättning betalas ut enligt gällande centrala och lokala avtal. Jour och beredskap Under BT kommer du att gå jour.
BT – klinisk bastjänstgöring för läkare
Under en normal arbetsmånad ingår ungefär två till tre jourpass. När du har gått jour har du rätt att ta ut ledighet eller ersättning för de timmar du arbetat enligt gällande arbetstidsregler. BT chefen kan berätta mer om hur det fungerar vid respektive sjukhus. Detta tas givetvis också upp vid introduktionen av nya BT-läkare. Kompensationsledighet Reglerna om intjänande av kompensationsledighet styrs av kollektivavtalet.
De finns också lokala avtal i de olika sjukvårdsområdena om hur kompensationsledighet ska tas ut i samband med jour och beredskap. Semester Under allmäntjänstgöringen får du månadslön vilket också ger dig rätt till betald semester. Antalet semesterdagar styrs av avtal. Utbildningsförmåner Under bastjänstgöringen deltar du i ett flertal utbildningstillfällen.
Vid kurser och internatutbildningar står Region Norrbotten för alla internatkostnader. Läs också mer om vilken kompetensutveckling som erbjuds under BT. Handledning under BT Bra handledning är en av de viktigaste förutsättningarna för att bastjänstgöringen ska fungera riktigt bra. På varje klinik som tar emot BT-läkare utses handledare.
Bastjänstgöring, BT
De lokala introduktionsprogrammen ger dig viktig information som den aktuella arbetsplatsen. Personlig handledare Du får en specialistkompetent eller ST-kollega som personlig handledare. Tiden för handledning schemaläggs på arbetstid. Olika modeller för handledning tillämpas vid olika kliniker. Checklistor förekommer ofta.
Jobba som BT-läkare
Ni kommer också att diskutera frågor som rör yrkesrollen, den professionella utvecklingen, kommunikationen med kollegor, patienter och anhöriga. Frågor kring konsten att prioritera, etik och attityder kan också bli aktuella.
De flesta av våra handledare har genomgått utbildning inför uppdraget. I Norrbotten genomför vi återkommande handledarutbildning för att stärka våra specialistkompetenta läkare i rollen som handledare och utbildare av AT-, BT- och ST-läkare. Du får också en genomgång av bland annat: Anställningsvillkor Arbetstider samt jour och beredskap Kompensationsledighet Sjuk- och friskanmälan Semester Vid varje ny placering får du en kortare introduktion av kliniken och verksamheten.
Den genomförs oftast av din handledare. Verksamhetschefen vid kliniken där du är placerad ansvarar för frågor som berör arbetsmiljö, ledighet, yrkesansvar och närvaro. Region Norrbotten har hög datortäthet och ligger i framkant när det gäller vårdadministrativt datastöd. Region Norrbotten kommer att byta till ett nytt system som heter Cosmic från och med hösten Kompetensutveckling Som BT-läkare utgår lärandet från ditt aktiva deltagande i det vardagliga arbetet, men du deltar också i den kompetensutveckling och BT-undervisning som bedrivs vid varje sjukhus.
Primärt omhändertagande I början av din BT-utbildning får du en utbildning i primärt omhändertagande.